人力資源管理

人力資源管理專業(yè)，2006年正式招收本科生，20，10年通過本科學(xué)位授予權(quán)審核評估。人力資源管理專業(yè)隸屬工商管理專業(yè)，是江蘇省高等學(xué)校本科重點(diǎn)專業(yè)類（2012）建設(shè)專業(yè)之一。

人力資源管理專業(yè)學(xué)制四年，修業(yè)年限為3-8年，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的160個學(xué)分，可以授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。人力資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)具有“尊重知識，尊重人才，以人為本”的現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)理念；掌握人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)知識；具備解決人力資源管理相關(guān)問題的系統(tǒng)性思維和實(shí)際操作能力，富有創(chuàng)新精神和持續(xù)發(fā)展的潛力；勝任在中小企業(yè)及行政事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型高級專門人才。開設(shè)的專業(yè)核心課程有：人力資源管理概論、人才測評理論與方法、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、績效管理、招聘與錄用、工作分析、組織行為學(xué)等。

人力資源管理專業(yè)在校內(nèi)具有人力資源管理綜合實(shí)驗(yàn)等實(shí)驗(yàn)室；在校外具有一批家相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地，包括上市公司、民營企業(yè)等，能夠滿足學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)要求，與實(shí)習(xí)基地有正式合作協(xié)議。

人力資源管理專業(yè)近幾年本科生第一志愿率一直保持在90%以上，錄取分?jǐn)?shù)位居學(xué)校各專業(yè)前列。學(xué)生一次就業(yè)率均保持在90%以上。人力資源管理專業(yè)現(xiàn)有在校生344名，近五年累計(jì)培養(yǎng)畢業(yè)生509名。

人力資源管理專業(yè)現(xiàn)有教師8名，其中教授2名，副教授3名，講師4名，具有博士學(xué)位教師3人，海外訪學(xué)經(jīng)歷教師2人。