培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)在勞動與社會保障學(xué)科領(lǐng)域中具有專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉勞動與社會保障理論、政策與實(shí)務(wù)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能夠在政府部門、各類企事業(yè)單位從事勞動與社會保障的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

核心課程

經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、保險學(xué)原理和實(shí)務(wù)、公共管理學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障學(xué)、社會保障國際比較、勞動與社會保障法、社會保險基金管理、員工福利和年金、保險精算概論、勞動關(guān)系、勞動爭議制度與實(shí)務(wù)等。

就業(yè)去向

勞動與社會保障行政主管機(jī)構(gòu)、社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動與社會保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)、各類企（事）業(yè)單位從事勞動關(guān)系與社會保障等方面管理、監(jiān)督和業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。