培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)在具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較寬的知識面，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和技術(shù)，能在企事業(yè)單位、政府部門、各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織中從事人力資源管理和社會(huì)保障工作的應(yīng)用型高級專門人才。

核心課程

管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、組織行為學(xué)、人員測評理論與方法、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理綜合文本、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)等。

就業(yè)去向

各類企事業(yè)單位、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等從事人事行政管理、職業(yè)指導(dǎo)、人力資源業(yè)務(wù)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障管理等工作，也可以在人才市場、人事代理機(jī)構(gòu)等社會(huì)公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。