人力資源管理

        本專業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代人力資源管理理念，掌握管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識(shí)、掌握人力資源管理理論、方法及常用工具的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)管理人才。學(xué)生畢業(yè)后可在生產(chǎn)制造、物流、商貿(mào)、金融、咨詢等企業(yè)，事業(yè)單位或政府部門從事有關(guān)人力資源管理相關(guān)工作。

        主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理理論與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才測評(píng)、招聘管理、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、員工關(guān)系管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)及其應(yīng)用、市場營銷學(xué)、管理信息系統(tǒng)等。