本專業(yè)創(chuàng)建于2002年，是上海市最早創(chuàng)建的人力資源管理本科專業(yè)。本專業(yè)自創(chuàng)建以來，發(fā)展良好，近1200名畢業(yè)生中絕大多數(shù)在上海從事人力資源管理相關(guān)工作，其中任職于500強外資企業(yè)、國有大中型企業(yè)及知名民營企業(yè)的占有相當(dāng)大比例。畢業(yè)生發(fā)展較好，前幾屆畢業(yè)生已有多人晉升為人力資源經(jīng)理或主管，已有少數(shù)同學(xué)成為大企業(yè)的人力資源總監(jiān)。本專業(yè)有良好的社會聲譽，2016年中國人民大學(xué)撰寫的人力資源專業(yè)發(fā)展報告白皮書中，我校就業(yè)質(zhì)量排在全國第六位。

■  培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟、法律、心理等方面具有較寬知識面，具有國際化視野，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論與方法，熟練運用計算機技術(shù)和外語，具有從事人力資源管理的知識技能及能力的現(xiàn)代化管理人才。

■  辦學(xué)特色

本專業(yè)與美國伊利諾伊州立大學(xué)春田分校及韋伯斯特大學(xué)開展了“3+1”、“4+1”的合作辦學(xué)項目，即在本專業(yè)就讀的學(xué)生大三或大四讀完之后可以直接申請到上述兩所美國高校就讀，完成本科學(xué)位，然后在此基礎(chǔ)上直接申請攻讀碩士學(xué)位。

本專業(yè)是應(yīng)用型專業(yè)，實踐性較強。為了培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，本專業(yè)除了注重案例教學(xué)外，還開設(shè)了3門專業(yè)實驗課程，著重培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能和專業(yè)能力。同時，本專業(yè)已建立20多個產(chǎn)學(xué)研合作基地，供學(xué)生實習(xí)、實踐。這些對學(xué)生的就業(yè)具有較大的幫助。

■  主干課程

管理學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)導(dǎo)論、人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理與人力資源規(guī)劃、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、招聘管理與人才測評、績效管理、勞動關(guān)系與勞動法、組織與工作設(shè)計、管理信息系統(tǒng)、社會心理學(xué)、職業(yè)生涯管理、工效學(xué)、跨文化管理、管理會計、消費者行為學(xué)等。

■  就業(yè)情況

本專業(yè)畢業(yè)生具有較強的專業(yè)技能和能力，深受用人單位好評?！叭肆Y源是組織的第一資源”。近年來人力資源管理越來越多地受到各類組織的重視，人力資源專業(yè)人員的市場需求量逐年增加。因此，本專業(yè)的就業(yè)去向較為寬泛，就業(yè)好。主要就業(yè)去向有：

①各類企業(yè)組織（國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)）的人力資源管理部門或行政部門。

②各類事業(yè)單位（如醫(yī)院、學(xué)校等）及社會團體的人事部門。

③可通過公務(wù)員考試進入政府機關(guān)的人事部門。

④各類管理咨詢公司。

⑤各類人才中介公司，包括獵頭公司。

⑥需要文科及管理類專業(yè)本科生的任何單位。

⑦考取相關(guān)專業(yè)的研究生。