第一章  總則

 第一條 為加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、規(guī)范開(kāi)展，增強(qiáng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神和社會(huì)實(shí)踐能力，全面提高綜合素質(zhì)，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生克服生活困難，順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法〉的通知》（教財(cái)〔2007〕7號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

 第二條 本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)院的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)院提倡、支持并依法組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，保護(hù)學(xué)生以誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和服務(wù)獲得的收入。

 第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)院在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。

 第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)院統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)院學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在院外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

學(xué)生個(gè)人不得擅自在院內(nèi)從事經(jīng)商活動(dòng)。

第二章  組織機(jī)構(gòu) 

第五條 學(xué)院成立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)生資助管理中心主任（學(xué)生處處長(zhǎng)）任副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)（科研）、后勤等部門(mén)負(fù)責(zé)人及各系書(shū)記任成員，全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作。

第六條 學(xué)生資助管理中心是學(xué)院開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的日常管理部門(mén)，主任由院學(xué)生處處長(zhǎng)兼任，副主任由學(xué)生處副處長(zhǎng)兼任，各系學(xué)生科科長(zhǎng)任成員。學(xué)生資助管理中心辦公室設(shè)在院學(xué)生處（團(tuán)委），負(fù)責(zé)日常事務(wù)，根據(jù)工作需要下設(shè)若干部門(mén)。要充分發(fā)揮各級(jí)學(xué)生自治組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。

第七條 院內(nèi)其他各部門(mén)、群眾團(tuán)體組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，事先須向?qū)W生資助管理中心申報(bào)，由學(xué)生資助管理中心審核并報(bào)經(jīng)學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)行?；顒?dòng)結(jié)束后需遞交工作報(bào)表。

院外單位在學(xué)院招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)或開(kāi)展與勤工助學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，需事先向?qū)W生資助管理中心申報(bào)并經(jīng)學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展活動(dòng)者，學(xué)生資助管理中心視具體情況報(bào)請(qǐng)學(xué)院或有關(guān)部門(mén)處理。

第三章　學(xué)生資助管理中心的職責(zé)

第八條 確定院內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第九條 開(kāi)發(fā)院外勤工助學(xué)資源。積極收集院外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓院外勤工助學(xué)渠道，增加院外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)院管理。

第十條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，并根據(jù)用人單位需要擇優(yōu)推薦學(xué)生參加勤工助學(xué)，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

第十一條　在學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)院財(cái)務(wù)部門(mén)共同管理和使用學(xué)院勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金，制訂院內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的審核工作。

第十二條　組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十三條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

第十四條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第四章　院內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

 第十五條 崗位類(lèi)型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。

   （一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

   （二）臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位；

    第十六條 院內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以院內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；學(xué)院后勤部門(mén)應(yīng)盡量減少雇用臨時(shí)工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

第十七條 學(xué)生資助管理中心每年根據(jù)學(xué)院當(dāng)年助學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)用工情況，統(tǒng)籌設(shè)置院內(nèi)勤工助學(xué)崗位，并根據(jù)院內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置情況以及各系學(xué)生經(jīng)濟(jì)狀況和家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定情況分配崗位給各系。

固定崗位的設(shè)置，須經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。臨時(shí)崗位的設(shè)置，須報(bào)經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第十八條 學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。

第五章　院外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理

第十九條 院外勤工助學(xué)活動(dòng)必須由學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

第二十條 院外用人單位聘用學(xué)生參加勤工助學(xué)，須向?qū)W院學(xué)生資助管理中心提出申請(qǐng)，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)初步審核同意后，由學(xué)生資助管理中心與用人單位商議擬定學(xué)生參加勤工助學(xué)相關(guān)協(xié)議書(shū)，并送分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二十一條 學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)，并由學(xué)院或由學(xué)院授權(quán)學(xué)生資助管理中心代表學(xué)院與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。

協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)院、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)和開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決辦法。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。

第六章 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的條件及程序

第二十二條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)具備如下條件：

 （一）須為我院全日制在校學(xué)生；

 （二）自覺(jué)遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為；

 （三）身體健康，學(xué)有余力，原則上應(yīng)沒(méi)有補(bǔ)考科目；

 （四）符合崗位的基本要求。

第二十三條 學(xué)生申請(qǐng)參加勤工助學(xué)活動(dòng)的，應(yīng)向所在系提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，經(jīng)所在系審核后，送學(xué)生資助管理中心批準(zhǔn)。

第二十四條 學(xué)生資助管理中心為學(xué)生開(kāi)具《勤工助學(xué)介紹信》，學(xué)生應(yīng)在通知規(guī)定的期限內(nèi)，到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

第二十五條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，須佩戴由學(xué)生資助管理中心發(fā)放的《安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)工作證》方可上崗。

第七章　勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

第二十六條 院內(nèi)固定崗位按月計(jì)酬。以每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門(mén)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)酬基準(zhǔn)，可適當(dāng)上下浮動(dòng)。

第二十七條 院內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)酬金可參照當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門(mén)規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上不低于每小時(shí)8元人民幣。

第二十八條 院外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門(mén)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)院與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)入聘用協(xié)議。

第二十九條 學(xué)生參與院內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)生資助管理中心從勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參與院內(nèi)營(yíng)利性單位或有專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支；學(xué)生參加院外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由院外用人單位按協(xié)議支付。

第八章 勤工助學(xué)管理與保障

第三十條 學(xué)生有下列情況者，應(yīng)終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)：

 （一）在勤工助學(xué)活動(dòng)中不服從用人單位管理或者消極怠工，不能保質(zhì)保量完成工作的；

 （二）借用勤工助學(xué)活動(dòng)名義，從事其他商業(yè)性活動(dòng)的；

 （三）違反校規(guī)校紀(jì)，受到警告及以上處分的；

 （四）當(dāng)學(xué)期考試不合格課程達(dá)到兩門(mén)及以上的；

 （五）其它不適合繼續(xù)從事勤工助學(xué)活動(dòng)的。

第三十一條 學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的教育、管理和服務(wù)，幫助他們樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和信心；建立良好的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在勤工助學(xué)中表現(xiàn)突出的學(xué)生和開(kāi)展勤工助學(xué)工作成績(jī)顯著的單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條 學(xué)院財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科研、圖書(shū)館、后勤等部門(mén)以及各系要積極配合學(xué)生資助管理中心共同開(kāi)展相關(guān)工作，積極拓寬勤工助學(xué)渠道，為參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生提供便利條件。

第三十三條 用人單位要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位安全教育，保證學(xué)生參加勤工助學(xué)時(shí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)。

第三十四條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第九章 附則

第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。