公共管理學院成立于2017年6月，由原公共管理系與勞動經(jīng)濟與人力資源管理系合并而成。學院設有行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、應用心理學、勞動關系和社會工作6個系。其中勞動與社會保障專業(yè)為省級特色專業(yè)、校級名牌專業(yè)；應用心理學為省級綜合改革試點專業(yè)；行政管理學、勞動經(jīng)濟學為校級重點扶持學科；應用心理學為校級重點培育學科。設有9個研究機構，即城鄉(xiāng)發(fā)展研究中心、大數(shù)據(jù)與公共治理研究中心、公共政策與治理創(chuàng)新研究中心、基層社會治理創(chuàng)新研究中心、社會保障研究所、亞太區(qū)域研究中心、應用心理學研究所、粵港澳大灣區(qū)城市治理研究所、組織與人力資源研究所。

堅持落實“人才強?！睉?zhàn)略，穩(wěn)步推進“引進與培育并重”的措施。學院不斷優(yōu)化師資結構，提高教師綜合素質(zhì)。現(xiàn)有教職員工79人，專任教師 68人，其中教授3人、副教授18人，高級職稱教師所占比例為31%。專任教師中具有博士學位教師（含在讀）47人，碩士以上學位教師22人。學院師資隊伍素質(zhì)不斷提升，專任教師總數(shù)、高職稱高學歷大幅增加，為學院發(fā)展提供了有力的人才支撐。

學院一貫重視學生的實踐能力培養(yǎng)，積極加強校內(nèi)外實踐教學平臺建設。校內(nèi)實驗平臺有電子政務實驗室、公共危機管理實驗室、公共管理定量分析實驗室、人力資源管理綜合實驗室、應用心理綜合實驗室、勞動與社會保障實驗室等6大實驗室。校外實踐教學育人基地主要包括：廣東嘉應控股集團有限公司、國家稅務總局清遠市清城區(qū)稅務局、廣州市人力資源市場服務中心、廣州社情民意調(diào)查中心、南海社工協(xié)會、廣州市白云恒福社會工作服務中心等單位。其中廣州市人力資源市場服務中心、廣州社情民意調(diào)查中心為省級大學生實踐教學基地。

學院貫徹 “厚德、明理、格物、致用”的院訓，圍繞學校建設“國內(nèi)知名的應用型金融品牌大學”的總目標，立足廣東，面向華南，服務行業(yè)，深化教學改革，加強教學建設，以行業(yè)需求為導向，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高、學科專業(yè)基礎扎實、應用能力較強、具有一定職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的行業(yè)性應用型人才。堅持走特色發(fā)展之路，努力打造成國內(nèi)知名的創(chuàng)新型管理學院。

堅持“科研立校、科研興校、科研強校”的發(fā)展思路，大力推動科研建設。近5年來成功申報各類課題87項，其中國家及部委課題15項，省級課題29項，市廳級4項，校級15項，以及一批橫向科研項目；出版著作（含教材）20多部；其中在國內(nèi)權威期刊、國外重要刊物及重要國內(nèi)學術會議上發(fā)表論文近160多篇。

堅持“金融為根、育人為本、應用為先、創(chuàng)新為范”的辦學理念。遵循“應用型本科高?！钡霓k學定位，積極加強學生應用能力的培養(yǎng)，提升學生行業(yè)技術技能水平。學院依托“學調(diào)杯”、讀書月活動、“公銀杯”模擬職業(yè)大賽、“論功行嗓”專業(yè)學術論壇等活動，培養(yǎng)大學生學術、科研能力，提升行業(yè)技能水平，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。先后在“挑戰(zhàn)杯”、“職業(yè)規(guī)劃大賽”、“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目”等國賽、省賽上獲得多項殊榮。學院秉承“教學為本、特色興院、質(zhì)量強院、科學發(fā)展”的辦學理念，立足廣東，面向華南，服務行業(yè)，深化教學改革，加強教學建設，以行業(yè)需求為導向，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高、學科專業(yè)基礎扎實、應用能力較強、具有一定職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的行業(yè)性應用型人才。培養(yǎng)的學生，被金融機構等用人單位譽為“好用、頂用、耐用”的“三用”人才。畢業(yè)生就業(yè)率在學校中也一直保持前列，2020屆畢業(yè)生就業(yè)率高達90.89%