第一章 　總  則

　　第一條　為規(guī)范管理我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》（國發(fā)〔2007〕13號）和《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財〔2007〕7號），制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱學(xué)生是指在學(xué)校注冊的，有學(xué)籍的本?？茖W(xué)生。

　　第三條　本辦法所稱勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實踐活動。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

　　第四條　勤工助學(xué)活動必須堅持"立足校園、服務(wù)社會"的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第五條　勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章　 組織機構(gòu)及職責(zé)

　　第六條  學(xué)生勤工助學(xué)活動由學(xué)生處統(tǒng)一組織和管理，有專人負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的具體工作，指導(dǎo)開展和協(xié)調(diào)全校的學(xué)生勤工助學(xué)工作。充分發(fā)揮學(xué)生會、學(xué)生協(xié)會等學(xué)生組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。

　　第七條　加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。

　　第八條　確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。

　　第九條　接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)。

　　第十條　配合學(xué)校財務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條　安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

　　第十二條　不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動。

第三章    勤工助學(xué)崗位的申請條件和程序

　　第十三條  凡要求學(xué)校安排勤工助學(xué)崗位的學(xué)生，首先必須通過學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資格認(rèn)定，已納入貧困生檔案，再向所在班級輔導(dǎo)員遞交書面申請，由院（系）黨總支認(rèn)定審核后，報學(xué)生處登記，經(jīng)學(xué)生處審批后備案。

　　第十四條  已安排勤工助學(xué)的學(xué)生，有下列情形之一者，學(xué)校不予核發(fā)勤工助學(xué)報酬并終止其工作：

1.工作不負(fù)責(zé)任，弄虛作假、工作質(zhì)量差，無故缺勤；

2.不服從用工單位安排及管理；

3.有違法違紀(jì)行為，受嚴(yán)重警告或以上處分；

4.領(lǐng)取勤工助學(xué)報酬后大吃大喝，請客送禮，鋪張浪費；

5.惡意拖欠學(xué)費。

第四章　  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

　　第十五條　崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位、流動崗位和臨時崗位。

（一）固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

（二）流動崗位是指崗位固定，但參加的學(xué)生流動性相對較大的崗位；

（三）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位；

（四）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主。

　　第十六條  學(xué)生勤工助學(xué)具體崗位由校內(nèi)有關(guān)單位提供，各有關(guān)單位需安排學(xué)生勤工助學(xué)或臨時性工作的，應(yīng)事先將工作內(nèi)容、工作時間、工作量、用工人數(shù)等計劃經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后報學(xué)生處。

　　第十七條  由學(xué)生處將單位用工信息通知給各院（系）或從勤工助學(xué)檔案庫中推薦人員給用工單位，用工單位須對學(xué)生工作質(zhì)量及出勤情況認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行檢查考核，并進(jìn)行準(zhǔn)確的記載。

第五章　  校外勤工助學(xué)活動的管理

　　第十八條  校外勤工助學(xué)活動必須由學(xué)校勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機結(jié)合。

　　第十九條　校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W校勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會提出申請，提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，學(xué)校勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。

第六章　  勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

　　第二十條　校內(nèi)固定崗位按月計酬，每個崗位每月支付酬金不超過300元（含300元）。

　　第二十一條　校內(nèi)流動崗位工作按小時計酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位自行制定。

　　第二十二條  校內(nèi)臨時崗位按每小時不低于5元（含5元）標(biāo)準(zhǔn)計酬。

　　第二十三條　學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動，學(xué)校聘用的,由學(xué)校勤工助學(xué)基金支付；各用工單位聘用的，從單位的學(xué)年度預(yù)算中支付。學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

第七章　  法律責(zé)任

　　第二十四條　學(xué)生參加由學(xué)校組織的校外勤工助學(xué)活動時，學(xué)生處代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行外出勤工助學(xué)，發(fā)生意外傷害事故或經(jīng)濟(jì)糾紛，學(xué)校不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　第二十五條　在勤工助學(xué)活動中，若出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛或意外傷害事故，由各方協(xié)商解決。不能達(dá)成一致意見的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第八章　  附則

　　第二十六條　本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條　本辦法自公布之日起實施，原《華中科技大學(xué)武昌分校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（暫行）》（校教〔2009〕16號）同時廢止。