人力資源管理
　　本專業(yè)培養(yǎng)具有系統(tǒng)地掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論，了解我國的人事制度、政策和法規(guī)，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有開展調(diào)查研究和分析解決實際問題的能力，能從事人力資源開發(fā)與管理工作的應(yīng)用型人才。
　　畢業(yè)生就業(yè)方向：適宜在各類企事業(yè)單位、人才與勞動力市場、各級政府的勞動與人事部門從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等崗位。