勞動(dòng)與社會(huì)保障

專(zhuān)業(yè)介紹：學(xué)校1999年全省最先、全國(guó)第二批設(shè)立勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)，設(shè)社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。擁有勞動(dòng)與社會(huì)保障二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)?，F(xiàn)有專(zhuān)業(yè)教師16名，兼聘實(shí)踐指導(dǎo)專(zhuān)家10名。其中教授2人，副教授4人，博士、博士后11人，在讀博士2人，山東省教學(xué)名師1名。近年來(lái)，教師在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表論文20余篇，出版專(zhuān)著、教材7部，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng)，獲得國(guó)家、省、市級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)。
培養(yǎng)目標(biāo)：畢業(yè)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)等基礎(chǔ)理論知識(shí)，通過(guò)“勞動(dòng)與社會(huì)保障+人力資源管理”復(fù)合培養(yǎng)模式，通曉社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)優(yōu)撫與社會(huì)福利基本原理、體制機(jī)制、法律法規(guī)和經(jīng)辦管理相關(guān)知識(shí)；通曉勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐操作技能，熟悉國(guó)際勞工規(guī)則，具備勞動(dòng)法律法規(guī)及政策應(yīng)用能力；通曉人力資源管理理論基礎(chǔ)、人力資源規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、招聘方法與流程、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等相關(guān)知識(shí)。具備在政府部門(mén)、企事業(yè)單位依法做好社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系管理及人力資源管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的知識(shí)和能力。畢業(yè)學(xué)生均可面向政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，近三年整體就業(yè)率超過(guò)95%。
主干課程：大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、民法與經(jīng)濟(jì)法精要、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、保險(xiǎn)學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共管理導(dǎo)論、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)管理概論、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、組織運(yùn)作管理、薪酬理論與方法人員考評(píng)理論與方法等。