培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，較系統(tǒng)的掌握公共管理學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和公共事業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力和公共管理專業(yè)實(shí)踐能力，具有高度的社會(huì)責(zé)任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代公共精神，能到管理類相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)一步深造，或者在文化、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保障、公用行業(yè)等公共事業(yè)單位、行政管理部門、非政府組織等公共基層部門以及中小企業(yè)從事具體業(yè)務(wù)管理和綜合管理工作的復(fù)合性應(yīng)用型人才。的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、保險(xiǎn)、社區(qū)等公共事業(yè)單位及行政管理部門，從事管理工作的高級(jí)專門人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)公共管理方面的基本理論和基本知識(shí)，接受公共管理技術(shù)與方法等的培養(yǎng)和訓(xùn)練，掌握各項(xiàng)公共事業(yè)管理的基本知識(shí)，能夠勝任基層公共管理組織中的管理工作，具有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和決策方面的基本能力。

主要課程：管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系、公共財(cái)務(wù)、管理定量分析、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理文秘等。