人力資源管理專業(yè)（四年制本科）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)以立德樹(shù)人為根本，著力培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的，具有健全人格、健康體魄、較高人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高，具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能，能適應(yīng)人力資源管理專業(yè)領(lǐng)域變化和專業(yè)理論發(fā)展而持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)和提高專業(yè)工作能力，具有社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新精神，具備實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。

主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與工作分析、員工招聘、培訓(xùn)管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、國(guó)際人力資源管理、社會(huì)勞動(dòng)保障、員工關(guān)系管理、公共關(guān)系學(xué)等。

工作適用范圍：學(xué)生畢業(yè)后，可在各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門從事人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)工作。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。