商學(xué)院專業(yè)介紹

 財(cái)務(wù)管理專業(yè)

 本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和新技術(shù)發(fā)展的需要，培養(yǎng)具備良好的思想政治素質(zhì)、人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律和財(cái)務(wù)管理等方面的理論知識(shí)，具備會(huì)計(jì)核算能力、資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持能力的“應(yīng)用型、復(fù)合型”人才。

 主要課程：中級(jí)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理。

 學(xué)制：4年

 電子商務(wù)專業(yè)

 本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理和信息經(jīng)濟(jì)理念，掌握信息技術(shù)和電子服務(wù)綜合技能，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)商務(wù)運(yùn)營(yíng)，專業(yè)管理和技術(shù)服務(wù)需要的應(yīng)用型專業(yè)人才。

 主要課程：電子商務(wù)概論、電子商務(wù)法律與法規(guī)、供應(yīng)鏈與物流管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理與分析、管理學(xué)

 學(xué)制：4年

 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

 本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在營(yíng)利性和非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

 主要課程：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制

 學(xué)制：4年

 金融學(xué)專業(yè)

 本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握金融知識(shí)、金融理論、金融實(shí)務(wù)操作技能的，能夠勝任銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)及政府部門和企事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)工作的，具有厚實(shí)理論功底、扎實(shí)專業(yè)技能、良好綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的應(yīng)用型金融人才。

 主要課程：商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、證券投資學(xué)、國(guó)際金融學(xué)、中央銀行學(xué)、金融工程概論、金融風(fēng)險(xiǎn)管理、公司金融學(xué)

 學(xué)制：4年

 人力資源管理專業(yè)

 本專業(yè)培養(yǎng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有社會(huì)責(zé)任感、公共意識(shí)和創(chuàng)新精神，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，立足內(nèi)蒙古，面向西部，服務(wù)全國(guó)，具有人文精神、科學(xué)素養(yǎng)、誠(chéng)信品質(zhì)，本土情懷，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能夠在各類企事業(yè)單位及行政部門中，從事人力資源管理和相關(guān)領(lǐng)域工作的應(yīng)用型人才。

 主要課程：人力資源管理概論、組織行為學(xué)、工作分析與工作設(shè)計(jì)、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

 學(xué)制：4年