第一章  總 則

第一條 為規(guī)范管理長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，根據(jù)教育部 財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）>的通知》（教財(cái)〔2018〕12號(hào)）和湖南省教育廳 湖南省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)<高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法>實(shí)施意見(jiàn)》（湘教發(fā)〔2019〕18號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱學(xué)生是指長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院全日制在校學(xué)生。

第三條 本辦法所稱的勤工助學(xué)活動(dòng)是指堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照“學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法”的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下，有序組織學(xué)生開(kāi)展的通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

第二章  組織機(jī)構(gòu)

第四條 學(xué)生與就業(yè)工作處學(xué)生資助管理中心具體負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校財(cái)務(wù)、保衛(wèi)、后勤、團(tuán)委等部門(mén)配合學(xué)生資助管理中心開(kāi)展相關(guān)工作。

第五條 學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)勤工助學(xué)資金的預(yù)算、撥付、發(fā)放和監(jiān)管工作，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的安全防范工作。

第六條 各學(xué)院要安排專人負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作，并通過(guò)設(shè)置勤工助學(xué)崗位、吸納志愿者、靈活用工等途徑，充實(shí)勤工助學(xué)力量。加強(qiáng)勤工助學(xué)政策宣傳，指導(dǎo)學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第三章  勤工助學(xué)管理工作職責(zé)

第七條 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門(mén)，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第八條 發(fā)布勤工助學(xué)崗位需求及招聘信息，接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

第九條 組織用人單位對(duì)學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗位培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十條 學(xué)生與就業(yè)工作處配合學(xué)校財(cái)務(wù)處共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)資金，制定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的管理和發(fā)放工作。

第十一條 加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和奮斗精神，充分發(fā)揮勤工助學(xué)的育人功效。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。

第四章  勤工助學(xué)崗位設(shè)置

第十二條　學(xué)校勤工助學(xué)崗位設(shè)置：

（一）學(xué)校各行政部門(mén)及學(xué)院需設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的，須向?qū)W生處學(xué)生資助管理中心提出設(shè)崗申請(qǐng)，填寫(xiě)《長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》（附件1），經(jīng)審核同意后方可設(shè)崗。經(jīng)學(xué)生資助中心審核通過(guò)設(shè)崗的單位方有資格簽批志愿服務(wù)時(shí)間，否則志愿服務(wù)時(shí)間不予認(rèn)可。

（二）凡發(fā)生崗位變動(dòng)、人員調(diào)整，崗位指導(dǎo)老師應(yīng)提前5天向?qū)W生處學(xué)生資助管理中心提出書(shū)面報(bào)告，學(xué)生處學(xué)生資助管理中心審核備案。

（三）假期各部門(mén)若需設(shè)置勤工助學(xué)崗位，應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前三周向?qū)W生處學(xué)生資助管理中心提出申請(qǐng)，組織學(xué)生競(jìng)聘上崗。

（四）勤工助學(xué)活動(dòng)優(yōu)先考慮建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、農(nóng)村低保家庭學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)學(xué)生、孤殘學(xué)生、烈士子女、家庭遭遇自然災(zāi)害或突發(fā)事件等特殊情況學(xué)生及其他家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，如崗位有特殊技能要求，可適當(dāng)安排非家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上崗。

（五）安排學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)，工作時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)，既要滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。寒暑假勤工助學(xué)時(shí)間可根據(jù)具體情況適當(dāng)延長(zhǎng)。

第五章  勤工助學(xué)學(xué)生申請(qǐng)及聘用

第十三條 學(xué)生根據(jù)學(xué)生處學(xué)生資助管理中心發(fā)布的勤工助學(xué)崗位招聘信息擇崗申請(qǐng)，填寫(xiě)《長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》（附件2），并附上相關(guān)材料，交用人單位。

第十四條 用人單位進(jìn)行初審，簽署推薦意見(jiàn)后，報(bào)送學(xué)生處學(xué)生資助管理中心。

第十五條 學(xué)生資助管理中心審批并登記備案，學(xué)生按要求到指定崗位從事勤工助學(xué)工作。

第十六條 其它臨時(shí)性勤工助學(xué)崗位及節(jié)假日臨時(shí)值班等崗位需招聘學(xué)生，手續(xù)可適當(dāng)簡(jiǎn)化。

第十七條 聘用勤工助學(xué)學(xué)生，倡導(dǎo)公開(kāi)競(jìng)聘，堅(jiān)持擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先錄用原則。

第六章  報(bào)酬發(fā)放

第十八條 根據(jù)考核記錄，用人部門(mén)于當(dāng)月底或次月初提交當(dāng)月學(xué)生勤工助學(xué)報(bào)酬表，并打印書(shū)面《長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生報(bào)酬信息表》，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)送校學(xué)生資助管理中心，學(xué)生處學(xué)生資助管理中心依據(jù)各崗位的考勤考核情況，核算并編制全校勤工助學(xué)工資發(fā)放表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由校財(cái)務(wù)處將學(xué)生勤工助學(xué)報(bào)酬發(fā)放至學(xué)生本人銀行卡。

第十九條 學(xué)生處學(xué)生資助管理中心不定期對(duì)用人部門(mén)進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)假報(bào)、虛報(bào)崗位，將減少次月該部門(mén)勤工助學(xué)崗位，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

第七章  勤工助學(xué)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

第二十條 學(xué)生有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，有權(quán)拒絕用工單位協(xié)議外的要求，保障自身合法權(quán)益；有權(quán)拒絕參與有損大學(xué)生形象、有害大學(xué)生身心健康、有礙社會(huì)公德的勤工助學(xué)活動(dòng)；有權(quán)獲得應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十一條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)以不影響學(xué)業(yè)為前提，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校及用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，維護(hù)學(xué)校和自身的聲譽(yù)。

第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者，學(xué)生處學(xué)生資助管理中心或用人單位可終止學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)：

（一）因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響學(xué)習(xí)或違反校紀(jì)校規(guī)及協(xié)議的；

（二）在勤工助學(xué)活動(dòng)中，不按時(shí)到崗或不能按要求完成任務(wù)，經(jīng)提醒，不能改進(jìn)的；

（三）本人自愿終止勤工助學(xué)活動(dòng)的。

第八章  勞動(dòng)安全

第二十三條 學(xué)生參加勤工助學(xué)要注意安全，如在勤工助學(xué)過(guò)程中發(fā)生事故，由學(xué)生與就業(yè)工作處、保衛(wèi)處協(xié)助用人單位、部門(mén)及個(gè)人處理。

第二十四條 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置必須符合國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)秩序相矛盾；任何單位或個(gè)人不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第二十五條 學(xué)生在勤工助學(xué)過(guò)程中，因非工作原因損壞的勞動(dòng)工具或公物由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。

第二十六條 學(xué)生在勤工助學(xué)中與用工單位、部門(mén)發(fā)生矛盾，由學(xué)生處學(xué)生資助管理中心和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

第九章  附 則

第二十七條 本辦法由長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院學(xué)生與就業(yè)工作處負(fù)責(zé)解釋。

 第二十八條 本辦法自公布之日起施行。