第一章 總  則

  第一條 為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的組織管理與指導(dǎo)，根據(jù)原國(guó)家教委、財(cái)政部頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好高校勤工助學(xué)工作的通知》和《關(guān)于在普通高校建立勤工助學(xué)基金的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

  第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指在校學(xué)生利用課余時(shí)間依法通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和服務(wù)，并獲得合理的在校學(xué)習(xí)生活費(fèi)用的各類活動(dòng)。

  第三條 學(xué)院提倡和支持學(xué)生利用課余時(shí)間開展勤工助學(xué)活動(dòng)，并且積極主動(dòng)地為學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、崗位和保障，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持與素質(zhì)教育相結(jié)合，與培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)觀念和自立精神相結(jié)合，與貧困生資助工作相結(jié)合。學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)，原則上應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，并且要在遵守國(guó)家法規(guī)和學(xué)院規(guī)定、維護(hù)校園風(fēng)貌又不影響正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地進(jìn)行，不得借勤工助學(xué)之名從事經(jīng)商、傳銷等活動(dòng)。

  第五條 學(xué)院組織勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，以體現(xiàn)國(guó)家和學(xué)院對(duì)這部分學(xué)生的關(guān)心和照顧。

  第六條 學(xué)院勤工助學(xué)崗位分為四類：一是管理型，如學(xué)生政治輔導(dǎo)員助理、圖書館管理員助理、宿舍管理員助理、助理實(shí)驗(yàn)員、校巡邏隊(duì)員等；二是智能型，如網(wǎng)絡(luò)管理員、程序設(shè)計(jì)員等；三是勞務(wù)型，如環(huán)境衛(wèi)生保潔員；四是服務(wù)型，如：文員、打字員、值班人員等。

第二章 組織機(jī)構(gòu)與管理、考核、獎(jiǎng)懲

  第七條 學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)由院學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一組織和管理。

  第八條 學(xué)生資助中心在學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)中的職責(zé)：

  l、調(diào)查全院經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生情況，建立困難學(xué)生檔案。

  2、積極開發(fā)院內(nèi)外勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生勤工助學(xué)和用工單位提供中介服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)管理學(xué)生勤工助學(xué)基金的使用。

  4、調(diào)解學(xué)生和用工單位之間的矛盾和糾紛，依據(jù)法律維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

  5、檢查落實(shí)學(xué)生勤工助學(xué)情況，督促學(xué)生按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

  第九條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的基本條件：

  1、思想品德端正，無處分記錄；

  2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無不及格功課：

  3、吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)。

  第十條 學(xué)生申請(qǐng)參加勤工助學(xué)的程序：    

  實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、班級(jí)推薦、輔導(dǎo)員審查、各系批準(zhǔn)、填寫勤工助學(xué)申請(qǐng)表、學(xué)生資助管理中心審定，并且遵循特困生優(yōu)先、有特長(zhǎng)者優(yōu)先、同等條件下學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先的原則。

  第十一條 學(xué)生勤工助學(xué)的考核：

  l、參加勤工助學(xué)學(xué)生本人要與學(xué)生資助管理中心簽訂勤工助學(xué)管理協(xié)議書；

  2、學(xué)生資助管理中心根據(jù)學(xué)院確定的勤工助學(xué)崗位，將勤工助學(xué)學(xué)生分配給用工單位，勤工助學(xué)學(xué)生要與用工單位簽定用工合同；

  3、由各用工部門制定崗位職責(zé)，并按照獎(jiǎng)勤罰懶的原則制定管理規(guī)章制度，進(jìn)行考勤考核；

  4、學(xué)生資助管理中心定期和不定期進(jìn)行督促檢查；

  5、學(xué)生資助管理中心根據(jù)用工單位的考勤考核和學(xué)生資助管理中心檢查結(jié)果核算勤工助學(xué)報(bào)酬，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)處審定后，發(fā)放勤工助學(xué)報(bào)酬。

  第十二條 學(xué)生勤工助學(xué)評(píng)比與獎(jiǎng)懲：

  學(xué)院將定期對(duì)學(xué)生的勤工助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)比。對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著者，給予表揚(yáng)和表彰；對(duì)工作不負(fù)責(zé)的給予取締勤工助學(xué)資格；對(duì)違反學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度的，按學(xué)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

 第十三條 院內(nèi)勤工助學(xué)崗位(由學(xué)院發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬)的設(shè)置：

 由學(xué)院用工單位提出申請(qǐng)，學(xué)生資助管理中心在全院考察摸底，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)同意后設(shè)為院內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

  第十四條 院屬各單位、老師需要自費(fèi)雇請(qǐng)學(xué)生開展助學(xué)活動(dòng)，事先須向?qū)W生資助管理中心申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并在活動(dòng)后遞交工作報(bào)表。院外單位在學(xué)院招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)，需事先向?qū)W生資助管理中心申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。任何單位和個(gè)人均不得以勤工助學(xué)為名雇傭?qū)W生為其服務(wù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展活動(dòng)，學(xué)生資助管理中心視其具體情況報(bào)學(xué)院或有關(guān)部門處理。

　第十五條 學(xué)院積極爭(zhēng)取在校外為學(xué)生拓展勤工助學(xué)崗位，如家教、市場(chǎng)調(diào)查、家政服務(wù)、禮儀服務(wù)等業(yè)務(wù)，勞動(dòng)報(bào)酬參照市場(chǎng)價(jià)。

第三章 勤工助學(xué)基金及管理

  第十六條 為保證院內(nèi)勤工助學(xué)具有長(zhǎng)期、穩(wěn)定而可靠的經(jīng)費(fèi)來源，以保證特困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)院設(shè)立學(xué)生勤工助學(xué)基金。

  第十七條 學(xué)生勤工助學(xué)基金經(jīng)費(fèi)來源：

  根據(jù)國(guó)家教育部和財(cái)政部有關(guān)文件精神，學(xué)生勤工助學(xué)基金每年由院財(cái)務(wù)處按預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)按期下?lián)堋?/span>

  第十八條 勤工助學(xué)基金主要用于支付經(jīng)勤工助學(xué)中心認(rèn)可，主管院領(lǐng)導(dǎo)同意的院內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

  第十九條 學(xué)生勤工助學(xué)基金由財(cái)務(wù)處進(jìn)行帳目和財(cái)務(wù)管理。

第四章 附  則

  第二十條 本辦法由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。

  第二十一條 本辦法自二0一二年九月一日起試行。