河南理工大學學生獎勵規(guī)定（修訂）

第一章 總  則

第一條 為貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展，鼓勵學生刻苦學習、奮發(fā)向上，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人，根據國家教育部、財政部以及河南省教育廳、財政廳有關文件精神和《河南理工大學學生管理規(guī)定》（校學〔2017〕15號），結合學校實際，制定本規(guī)定。

第二條 學校對學生的獎勵堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則。

第三條 我校普通全日制本專科在校學生，凡在德、智、體、美等方面全面發(fā)展或在思想品德、學業(yè)成績、科技創(chuàng)新、體育競賽、文藝活動、志愿服務及社會工作方面表現優(yōu)秀者，均可依據本規(guī)定獲得相應獎勵。

第二章 獎勵種類

第四條 學生獎勵種類分為：

（一）學生獎學金

1. 國家獎學金。

2. 國家勵志獎學金。

3. 孫越崎優(yōu)秀學生獎學金。

4. 特種獎學金。

（二）先進個人獎

1. 優(yōu)秀學生干部。

2. 三好學生。

3. 三好學生標兵。

4. 學習優(yōu)秀獎。

5. 科技創(chuàng)新及發(fā)明優(yōu)秀獎。

6. 文體活動優(yōu)秀獎。

7. 社會工作優(yōu)秀獎。

（三）先進集體獎

1. 先進班集體。

2. 先進班集體標兵。

（四）其他獎勵

第三章 獎勵標準、比例及評選條件

第五條 學生獎學金獎勵標準及比例

（一）國家獎學金用于獎勵普通全日制本專科在校學生中特別優(yōu)秀的學生，獲獎比例約占參評學生人數的3‰，具體以教育部、省教育廳下達的名額為準，獎勵標準為8000元/年/生。

（二）國家勵志獎學金用于獎勵資助普通全日制本專科在校學生中品學兼優(yōu)的家庭經濟困難學生，獲獎比例約占參評學生人數的3％，具體以教育部、省教育廳下達的名額為準，獎勵標準為5000元/年/生。

（三）河南理工大學孫越崎優(yōu)秀學生獎學金用于獎勵品學兼優(yōu)的普通全日制本專科在校學生，分為三個等級：

1. 一等獎評選人數不超過班級學生人數的3％，獎勵1500元/生。

2. 二等獎評選人數不超過班級學生人數的5％，獎勵1000元/生。

3. 三等獎評選人數不超過班級學生人數的20％，獎勵500元/生。

（四）特種獎學金

特種獎學金是社會各界和校友支持學校辦學，在我校設立的各種獎學金（如朱訓教育獎學金、龍軟科技獎學金、九鼎科技獎學金等）。特種獎學金將根據社會各界和校友在學校設立獎學金的具體要求另行制定管理辦法。

第六條 先進個人獎評選比例及獎勵標準

1. 優(yōu)秀學生干部：每個學生班級評1名，各學院學生會評4名，學校學生會評8名。

2. 三好學生：評選人數不超過班級人數的10％。

3. 三好學生標兵：評選人數不超過學院參加綜合評定人數的1％。

4. 文體活動優(yōu)秀獎：評選人數不超過學院參加綜合評定學生人數的7‰，獎勵200元/人。

5. 社會工作優(yōu)秀獎：評選人數不超過學院參加綜合評定人數的3‰，獎勵200元/人。

6. 學習優(yōu)秀獎、科技創(chuàng)新及發(fā)明優(yōu)秀獎不設評選比例。獲得學習優(yōu)秀獎的學生，獎勵400元/人；獲得科技創(chuàng)新及發(fā)明優(yōu)秀獎的學生，獎勵200—2000元/人。

被評為三好學生、三好學生標兵和優(yōu)秀學生干部的學生，除頒發(fā)證書外，另給予一定的物質獎勵。獲得全國或省優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部者，除上級給予獎勵外，學校再分別獎勵500元、200元。

第七條 先進集體獎評選比例及獎勵標準

1. 先進班集體：評選數量不超過學院參評班級數的20％，獎勵200元/班。

2. 先進班集體標兵：評選數量不超過學院參評班級數的5％，獎勵500元/班。

3. 獲得全國、省、市先進班集體的班級，除上級給予的獎勵外，學校分別再獎勵600元、400元、200元。

第八條 其他獎勵

我校學生有見義勇為、大愛至孝、志愿服務、社會實踐等突出表現的，根據具體情況給予獎勵。

第九條 對上述獲獎個人和集體，學校在給予物質獎勵的同時，給予表彰，頒發(fā)榮譽證書或獎狀。

第四章 評獎辦法及程序

第十條 學生獎學金、先進集體、先進個人獎等每學年評選一次，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

第十一條 學生獎學金、先進集體、先進個人獎的申請與評選工作應在學生綜合評定的基礎上由各學院組織實施。各學院于9月底前完成學生的綜合評定，依據綜合評定結果，結合評選條件，評選出各級先進集體和先進個人、各類獎學金獲得者等初選名單，并在學院范圍內進行5個工作日的公示，廣泛聽取意見，接受師生監(jiān)督。公示無異議后，學院將初選名單和評選材料按要求報送到學生工作部（處）進行審核。

第十二條 學生工作部（處）審核后，在校內進行5個工作日的公示，無異議后，經學校綜合評定工作領導小組審定，報學校審批，并給予表彰和獎勵。

第五章 獎金發(fā)放、管理與監(jiān)督

第十三條 學校設立專項基金，用于發(fā)放獎金、獎品及開展有關活動。該專項基金由財務處負責管理，學生工作部（處）依據有關規(guī)定統(tǒng)一安排使用。

第十四條 上級部門將獎金劃撥到學?；虬l(fā)文表彰后，學校在一個月內一次性將獎金發(fā)放給獲獎學生及班級。

第十五條 各類獎金以學院為單位統(tǒng)一發(fā)放，各學院指定專人負責學生獎金的制表及發(fā)放工作。學生獎金的發(fā)放需經學院經辦人簽字、學院主管學生工作的院領導審核、學生工作部（處）核實、學校主管校領導批準，由財務處統(tǒng)一通過獲獎學生本人或獲獎班級班長的農行卡發(fā)放給獲獎學生或班級。

第十六條 學院應在5個工作日內將簽名后的獎金發(fā)放表送交學生工作部（處）備案并報財務處。學生獎金發(fā)放表一式三份（一份報財務處，一份交學生工作部（處）保存，一份學院留存），領款人一欄，須由獲獎學生本人、獲獎班級班長簽名。

第十七條 學生獎金應按學校統(tǒng)一規(guī)定的時間和辦法發(fā)放，任何單位和個人不得拖延、扣發(fā)或挪為他用。對無故拖延、扣發(fā)或挪為他用的工作人員，扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重的，按學校有關規(guī)定進行處理。

第十八條 學生工作部（處）負責對各學院學生獎金發(fā)放情況進行監(jiān)督和不定期檢查。

第十九條 有下列情形之一者，無評獎評優(yōu)資格：

1. 本學年受通報批評或紀律處分未解除者；

2. 留降級學生；

3. 未交清學費者；

4. 私自在外住宿者；

5. 組織或參加邪教、非法宗教活動的；

6. 《國家學生體質健康標準》測試成績未達到良好及以上者；

7. 本學年必修課程有不及格現象。

第二十條 停發(fā)及追回獎金的規(guī)定

（一）獲得獎金的學生若休學，在休學期間，暫停發(fā)放獎金，待復學后補齊。

（二）在評定及發(fā)放過程中，若出現弄虛作假等違規(guī)違紀行為，一經查證屬實，追回已發(fā)放獎金。

第六章 附  則

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)文之日起實施，由學生工作部（處）負責解釋。之前學校實施的學生獎勵相關規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。