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鐵道警察學(xué)院2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告
學(xué)院概況
鐵道警察學(xué)院是公安部直屬、我國(guó)唯一一所培養(yǎng)鐵路公安專門人才的高等院校,1950年創(chuàng)建于北京,2013年更名為鐵道警察學(xué)院,開始舉辦全日制普通本科教育。
學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,圍繞“立足鐵路、面向交通、服務(wù)公安”的辦學(xué)定位,遵循“錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)、差異發(fā)展”的發(fā)展理念和“相通相近、逐步拓展”的發(fā)展路徑,主動(dòng)服務(wù)公安工作大局,不斷加強(qiáng)內(nèi)涵和特色建設(shè),推動(dòng)學(xué)校的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平不斷提升,先后為公安機(jī)關(guān)培養(yǎng)各類畢業(yè)生和在職民警5萬(wàn)余人,涌現(xiàn)出以一級(jí)英模雷宏、一級(jí)英模沈戰(zhàn)東、“90后最美學(xué)警”李博亞為代表的英模校友群體被譽(yù)為“鐵道衛(wèi)士的搖籃”。
學(xué)校設(shè)有軌道交通安全保衛(wèi)系、鐵路警務(wù)系(籌)、圖像與網(wǎng)絡(luò)偵查系(籌)、偵查學(xué)系、治安學(xué)系、公安管理學(xué)系、刑事科學(xué)技術(shù)系、法學(xué)系、警察體育與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練教研部、公安基礎(chǔ)教研部、馬克思主義教研部等系部;開設(shè)偵查學(xué)、治安學(xué)、公安管理學(xué)、刑事科學(xué)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等本科專業(yè),反恐、城軌交通安全與執(zhí)法、鐵路巡乘、鐵路警衛(wèi)、公安情報(bào)、視頻偵查、公安文秘、法制宣傳與新聞發(fā)言人等本科專業(yè)方向,刑事偵查、治安管理、特警等??茖I(yè)。擁有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)精品課程7門,獲批省部級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心7個(gè)。建成“公安部警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練鐵警基地”,并與全國(guó)各地公安機(jī)關(guān)共建實(shí)踐教學(xué)基地29個(gè)。擁有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、公安專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)館40個(gè),館藏紙質(zhì)圖書66.37萬(wàn)冊(cè)、電子圖書140萬(wàn)冊(cè)。在校生4500余人。
學(xué)?,F(xiàn)有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員95人,省部級(jí)教學(xué)名師2人,享受部級(jí)津貼教師4人,河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人15人,河南省教學(xué)標(biāo)兵10人,建立跨學(xué)科研究中心16個(gè),專家工作室4個(gè)。近年來(lái),學(xué)校承擔(dān)國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng),完成省部級(jí)科研項(xiàng)目80余項(xiàng),獲省部級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)35項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng);主編省部級(jí)規(guī)劃教材8部;出版發(fā)展研究、特色研究叢書和國(guó)外鐵路公共安全譯叢多種,校級(jí)規(guī)劃教材、特色教材、學(xué)術(shù)專著等50余部;發(fā)表論文千余篇,其中SCI、CSSCI、EI、ISTP、CSCD及中文核心期刊共149篇;獲發(fā)明專利8項(xiàng)。獲批國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目39項(xiàng),獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)大學(xué)生科技應(yīng)用成果獎(jiǎng)及各類競(jìng)賽獎(jiǎng)150余項(xiàng)。組織師生參加G20峰會(huì)、金磚會(huì)晤等國(guó)內(nèi)大型安保任務(wù),榮立集體二等功3次、集體三等功2次。
學(xué)校積極開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與教育合作,與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、加拿大、德國(guó)、俄羅斯、白俄羅斯、哈薩克斯坦、韓國(guó)、老撾等國(guó)警察院校和警察機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。主動(dòng)服務(wù)國(guó)家外交戰(zhàn)略,成功舉辦白俄羅斯、哈薩克斯坦、老撾等“一帶一路”沿線國(guó)家鐵路警察培訓(xùn)班。這也是我國(guó)公安院校首次培訓(xùn)外國(guó)鐵路警察。
學(xué)校新校區(qū)位于鄭州市新鄭教育園區(qū),占地1000畝,建筑面積28萬(wàn)平方米,總投資16億,預(yù)計(jì)2020年建成。
進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期,學(xué)校黨委將在公安部黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生,緊緊圍繞公安工作大局,繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)教育教學(xué)改革,大力加強(qiáng)內(nèi)涵特色建設(shè),不斷提高內(nèi)部治理能力、教學(xué)科研水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,為建成“全面合格、特色鮮明,行業(yè)一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的公安高等院校而努力奮斗。
近年來(lái),在公安部、河南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,學(xué)校采取多種措施促進(jìn)學(xué)生就業(yè),取得了明顯成效。我院2012屆~2015屆畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上,截止目前我院2018屆畢業(yè)生實(shí)際入警率已達(dá)96%以上(辦理報(bào)到證人數(shù)為94%)。
第一部分 畢業(yè)生就業(yè)政策
招錄培養(yǎng)機(jī)制改革是提高公安民警素質(zhì)能力、建設(shè)“五個(gè)過(guò)硬”公安隊(duì)伍的源頭工程,為從根本上解決公安院校畢業(yè)生入警難、急需專業(yè)人才引進(jìn)難、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招警難這三個(gè)“老大難”問(wèn)題,黨中央、國(guó)務(wù)院和中央領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心。 2015年2月16日,中辦國(guó)辦正式印發(fā)了《全面深化公安改革若干重大問(wèn)題的框架意見》和改革方案。政策主管部門高度重視,在中央深改組審議通過(guò)框架意見后, 2015年12月2日印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部 公安部 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào)),2015年12月22日下發(fā)《人力資源社會(huì)保障部等六部門關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》(人社部發(fā)〔2015〕106號(hào)),兩個(gè)招錄意見在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利出臺(tái),在各項(xiàng)公安管理制度改革中率先部署實(shí)施。
兩個(gè)招錄意見明確指出:建立公安院校招生與公安機(jī)關(guān)招警協(xié)調(diào)機(jī)制,提高公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生入警比例,確保公安院校畢業(yè)生成為公安隊(duì)伍補(bǔ)充警力的主要渠道,努力打造一支忠誠(chéng)可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬的公安隊(duì)伍。
從2016年起,鐵道警察學(xué)院招生計(jì)劃的編制,由公安部、教育部、國(guó)家公務(wù)員局、鐵路公安局及提出委托培養(yǎng)的各地方公安機(jī)關(guān)測(cè)算用人需求,提出招生規(guī)模,編制鐵道警察學(xué)院招生計(jì)劃。
第二部分 畢業(yè)生規(guī)模與結(jié)構(gòu)
為進(jìn)一步增強(qiáng)我院公安專業(yè)人才教育培養(yǎng)的針對(duì)性,提高我院畢業(yè)生入警就業(yè)率,我們針對(duì)2018年我院畢業(yè)生入警就業(yè)情況進(jìn)行了研究分析。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
2018年我院畢業(yè)生1197人,其中本科畢業(yè)生811人(男620人,女191人),專科畢業(yè)生386人(男340人,女46人)。
其中,本科專業(yè)4個(gè):偵查學(xué)、治安學(xué)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安管理學(xué)。
??茖I(yè)2個(gè):刑事偵查、治安管理。
第三部分 畢業(yè)生參加公安院校公安專業(yè)統(tǒng)一招錄考試情況
2018年公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招錄筆試工作由公安部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。我院1197名畢業(yè)生中共有1192名報(bào)名參加考試,其中本科807人(男617人,女190人),???85人(男339人,女46人);1002人報(bào)考鐵路公安,190人報(bào)考地方公安,5人因個(gè)人原因放棄參加。
按照國(guó)家劃定的最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(45分),我院總過(guò)線人數(shù)1153 人,過(guò)線率97%。具體情況如下圖:
第四部分 畢業(yè)生就業(yè)情況
截止目前,2018年我院公安專業(yè)畢業(yè)生1197人,參加招錄考試1192人。鐵路公安機(jī)關(guān)在招錄中,為我院共設(shè)置崗位947個(gè),754人選取職位,最終鐵路公安簽約748人;380名畢業(yè)生被地方公安局錄用;2人被其他行政事業(yè)單位錄用;8人被公安邊防及公安海警錄用;11人通過(guò)研究生考試;1人通過(guò)專升本考試;47人待分配。2018年就業(yè)率為95%。(注:升學(xué)12人屬于未就業(yè))
2018屆畢業(yè)生共1197人,其中:男生總數(shù)960人,就業(yè)921人;女生總數(shù)237人,就業(yè)217人。
注:升學(xué)12人屬于未就業(yè)。
其中,本科生總數(shù)811,就業(yè)人數(shù)773人,未就業(yè)38人;??粕倲?shù)386,就業(yè)人數(shù)365人,未就業(yè)21人。
注:升學(xué)11人屬于未就業(yè)。
注:升學(xué)1人屬于未就業(yè)。
第五部分 就業(yè)工作落實(shí)措施
為了在新的就業(yè)政策形勢(shì)下,進(jìn)一步提高我院畢業(yè)生就業(yè)率,學(xué)生工作部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,多方宣傳,多渠道拓寬就業(yè)途徑,積極采取有效措施推動(dòng)我院2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
一、引入社會(huì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)行政職業(yè)能力測(cè)試、申論的系統(tǒng)輔導(dǎo),提高學(xué)生應(yīng)試能力。積極邀請(qǐng)中公教育、和園教育、京佳教育等多家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入校培訓(xùn),并擬定校園定制課輔導(dǎo)方案,開展公考輔導(dǎo)講座,詳細(xì)講解考試的知識(shí)技巧等,培訓(xùn)畢業(yè)生1000多名,有效地提升了畢業(yè)生的備考能力。
二、發(fā)掘內(nèi)部資源,提高畢業(yè)生專業(yè)科目應(yīng)試能力。為了提高我院畢業(yè)生應(yīng)試能力,招生就業(yè)辦公室積極發(fā)掘?qū)W院內(nèi)部教學(xué)資源,組織偵查系、治安系、公安管理系、法律系、警察體育與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練教研部等20名教師,對(duì)2018屆1197名畢業(yè)生開展相關(guān)公安專業(yè)科目課程培訓(xùn),以公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、掌握的知識(shí)、能力和技能要素為主,在專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、警務(wù)技能三個(gè)方面開展輔導(dǎo),解決了畢業(yè)生在公務(wù)員考試學(xué)習(xí)中的實(shí)際問(wèn)題,取得了良好的效果。
三、組織開展專家講座。在公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試前,招生就業(yè)辦邀請(qǐng)相關(guān)專家來(lái)學(xué)院做有針對(duì)性的專題講座,幫助學(xué)生把握出題方向、側(cè)重點(diǎn)以及最新動(dòng)態(tài),提高學(xué)生應(yīng)試水平。
四、加強(qiáng)與鐵路公安局的密切聯(lián)系,積極爭(zhēng)取鐵路公安機(jī)關(guān)對(duì)我院招生就業(yè)工作的大力支持。2018年全國(guó)鐵路公安機(jī)關(guān)為我院畢業(yè)生專設(shè)鐵路公安職位947個(gè)。
五、加強(qiáng)與地方公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。經(jīng)與地方公安機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),山東、內(nèi)蒙古、青海、新疆、陜西、福建、甘肅、廣西、貴州、海南、重慶、河南、遼寧、寧夏、山西、浙江、北京、黑龍江、天津、吉林、西藏等21個(gè)省、市、自治區(qū)共錄用我院畢業(yè)生380名,其中西藏自治區(qū)公安廳對(duì)我院畢業(yè)生開展了專場(chǎng)招錄工作。
六、鼓勵(lì)畢業(yè)生多元化、多渠道就業(yè)。今年共1人通過(guò)“專升本”考試; 11人通過(guò)研究生考試;同時(shí)加大與各邊防總隊(duì)及邊防海警總隊(duì)聯(lián)系,第一時(shí)間收集邊防公安招錄公告,為畢業(yè)生報(bào)考提供信息支持和報(bào)考材料千余份,2018年為多個(gè)邊防總隊(duì)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生8名。
七、積極配合招錄單位招錄服務(wù)保障工作。聯(lián)考結(jié)束后,共接洽十八個(gè)鐵路公安局、三個(gè)邊防總隊(duì)及二十多個(gè)地方公安機(jī)關(guān)等近百人來(lái)校進(jìn)行政審、閱檔、座談、面試、體檢、體測(cè)、簽
約等錄用工作。
第六部分 就業(yè)工作存在的問(wèn)題
一、行測(cè)實(shí)施機(jī)考對(duì)畢業(yè)生成績(jī)產(chǎn)生一定影響
行測(cè)考試時(shí)實(shí)行上機(jī)考試,產(chǎn)生了很多問(wèn)題,比如各模塊時(shí)間限制較為緊張;技術(shù)不完善,導(dǎo)致考試過(guò)程中有些機(jī)器出現(xiàn)掉線、死機(jī)現(xiàn)象;場(chǎng)地受限,考試環(huán)境雜亂等,使學(xué)生產(chǎn)生巨大的心理壓力,對(duì)分?jǐn)?shù)產(chǎn)生一定影響。
二、畢業(yè)生面試環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱
由于就業(yè)壓力較小,畢業(yè)生對(duì)面試不夠重視,應(yīng)試準(zhǔn)備不充分,加之平時(shí)沒有經(jīng)歷過(guò)正式的面試,畢業(yè)生心理壓力較大,過(guò)于緊張,情緒調(diào)整能力不足,在面試考場(chǎng)發(fā)揮不好,面試成績(jī)不理想,尤其一些畢業(yè)生筆試成績(jī)較好,面試發(fā)揮不好,最終導(dǎo)致總成績(jī)排名相對(duì)靠后。
三、部分畢業(yè)生體測(cè)、體檢被淘汰
一是體測(cè)被淘汰,學(xué)生進(jìn)入大三后,開始全身心的投入到公務(wù)員備考中,放松了體能的訓(xùn)練,公務(wù)員考試結(jié)束后,由于長(zhǎng)時(shí)間不訓(xùn)練體能,個(gè)別學(xué)生短時(shí)間內(nèi)不能使體能達(dá)標(biāo),致使自己招錄單位組織的體能測(cè)評(píng)中被淘汰。二是體檢被淘汰。由于現(xiàn)行招生體檢政策與招警體檢政策不統(tǒng)一,招生體檢重點(diǎn)檢查學(xué)生的身高、體重、視力和體表等,而招警體檢更為全面,重點(diǎn)檢查血液、心電和內(nèi)臟等,加之入學(xué)體檢時(shí)個(gè)別省份把關(guān)不嚴(yán),以及學(xué)生在校期間身體也會(huì)產(chǎn)生一定變化,致使少量學(xué)生難以通過(guò)招警體檢。
四、邊遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)警力補(bǔ)充難
從選擇職位的情況看,首先,畢業(yè)生多會(huì)選擇生源地崗位。其次,選擇環(huán)境較好,待遇較高的地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)職位競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。對(duì)于偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)的職位,學(xué)生大多不愿意選擇,甚至有少數(shù)考生因選不到理想的職位,放棄選擇偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)的職位,造成個(gè)別職位浪費(fèi)。
五、新的招錄就業(yè)政策的實(shí)施使學(xué)生產(chǎn)生了入校即入警的心理,認(rèn)為自己輕輕松松就能達(dá)到合格線,在復(fù)習(xí)的過(guò)程中學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,存在僥幸心理。
第七部分 就業(yè)工作改進(jìn)措施
一、充分發(fā)揮各專業(yè)系在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主導(dǎo)地位
一是各系應(yīng)定期開設(shè)公務(wù)員專題講座,分析公務(wù)員錄用考試科目的相關(guān)考試課程和基礎(chǔ)素質(zhì)課程,引導(dǎo)學(xué)生做好報(bào)考公務(wù)員的知識(shí)儲(chǔ)備與能力準(zhǔn)備,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性以及主動(dòng)性。二是各系應(yīng)定期組織體能測(cè)評(píng),制定相應(yīng)的懲罰機(jī)制,便于督促學(xué)生平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練,查找自身體能的薄弱環(huán)節(jié)。三是建議學(xué)生每年體檢一次,便于學(xué)生隨時(shí)監(jiān)測(cè)身體健康狀態(tài),有利于學(xué)生做到疾病早發(fā)現(xiàn)早治療。
二、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃工作
一是新生入學(xué)開始進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生形成健康的就業(yè)心態(tài),引導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)就業(yè),促進(jìn)人與崗位的和諧發(fā)展。二是各系應(yīng)定期組織召開畢業(yè)生座談會(huì),使畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),提高考試意識(shí),端正復(fù)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)時(shí)間的緊迫性。
三、制定畢業(yè)生管理辦法
一是加強(qiáng)畢業(yè)生的日常管理,嚴(yán)格一日生活制度,保證警務(wù)化管理不脫節(jié)(經(jīng)調(diào)研,公安大學(xué)、刑警學(xué)院、南京森林、河南警察學(xué)院、山東警察學(xué)院等公安院校畢業(yè)生的管理和其他年級(jí)學(xué)生一致,不允許以回家復(fù)習(xí)、參加公務(wù)員培訓(xùn)等理由離校)。二是營(yíng)造良好的畢業(yè)復(fù)習(xí)環(huán)境,保證畢業(yè)生安心在校復(fù)習(xí),并形成彼此監(jiān)督,彼此趕超的復(fù)習(xí)場(chǎng)面。三是邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家和往年高分畢業(yè)生來(lái)校分享備考經(jīng)驗(yàn),使畢業(yè)生能夠結(jié)合自身情況制定合理復(fù)習(xí)計(jì)劃。
四、針對(duì)畢業(yè)生出臺(tái)相應(yīng)的違約政策
針對(duì)歷年來(lái)畢業(yè)生管理及就業(yè)違約等突出問(wèn)題,應(yīng)盡快建立畢業(yè)生誠(chéng)信檔案,提升誠(chéng)信就業(yè)認(rèn)識(shí)。在日常教育中樹立畢業(yè)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)、職業(yè)敬畏意識(shí)、提升社會(huì)美譽(yù)度和用人單位認(rèn)可度的同時(shí),也是保障在校期間警務(wù)化管理的有力抓手。