學制：四年

授予學位：管理學學士

核心課程：微觀經濟學、宏觀經濟學、金融學、統(tǒng)計學、管理學、會計學、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、組織與工作設計、招聘與人才測評、培訓與人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、勞動關系與勞動法。

專業(yè)優(yōu)勢與特色：人力資源管理專業(yè)是校級特色專業(yè)，專業(yè)特色鮮明。第一，培養(yǎng)目標上形成了“連鎖經營管理”特色，確定了培養(yǎng)高素質應用型連鎖經營人力資源管理人才的專業(yè)定位。第二，課程體系中形成了“人才素質測評”特色，提升學生在人力資源管理招聘、培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃等職能中需要的人才素質測評技術水平。第三，就業(yè)方面形成了“實習就業(yè)一體化”特色，與多家國內外知名連鎖企業(yè)建立了校外實習基地和校企聯(lián)合培養(yǎng)儲備干部訂單班，形成了招生、教學、實習（訓）、科研、就業(yè)多位一體的實習基地建設模式。

就業(yè)與發(fā)展前景：畢業(yè)生就業(yè)領域廣泛，從就業(yè)區(qū)域來看，畢業(yè)生以山東省內就業(yè)為主，少量前往經濟發(fā)達的北京、上海、深圳等地就業(yè)；從就業(yè)行業(yè)來看，以連鎖經營企業(yè)人力資源管理部門以及連鎖經營人力資源中介機構為主，并可在各類企事業(yè)單位人力資源管理部門就業(yè)；從就業(yè)職位來看，以人事助理、招聘專員、獵頭顧問、培訓專員、薪酬福利專員、人事運營主管等企業(yè)人力資源管理類一線職位為主，職業(yè)發(fā)展前景良好。