導讀
最近,一些專業(yè)火了,有的專業(yè)就業(yè)率達100%,有的專業(yè)畢業(yè)生年薪達50萬!哪些專業(yè)就業(yè)形勢良好,哪些又不容樂觀呢?
就業(yè)率達到100%,有你的專業(yè)嗎?
專業(yè)就業(yè)率,可以反映各專業(yè)培養(yǎng)學生的市場需求情況,有就業(yè)率100%的專業(yè)嗎?
據(jù)浙江發(fā)布消息,近日,浙江省教育評估院《2017屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質量調查報告》正式出爐。
根據(jù)報告,2017屆本科專業(yè)中就業(yè)率最高的,均達到100%,這11個專業(yè)分別是:
偵查學
交通管理工程
舞蹈表演
經濟犯罪偵查
警務指揮與戰(zhàn)術
涉外警務
醫(yī)學信息工程
集成電路設計與集成系統(tǒng)
藥物制劑
眼視光學
藝術教育
其中,偵查學、交通管理工程、信息對抗技術、集成電路設計與集成系統(tǒng)專業(yè)有3屆就業(yè)率均為100%。
??茖I(yè)中,老年護理、監(jiān)獄信息技術與應用、計算機網絡與安全管理、幼兒保育、計算機控制技術、移動商務、交通運營管理、光機電應用技術、三維動畫設計、船機制造與維修等29個專業(yè)的就業(yè)率均為100%,其中老年護理有2年就業(yè)率排名前10。
年薪50萬!這個專業(yè)畢業(yè)生讓人羨慕
除了就業(yè)率,各專業(yè)畢業(yè)生的薪資情況也備受關注,尤其是高薪職位,比如人工智能專業(yè)對口的一些職位。
據(jù)都市快報報道,在國內很多招聘網站上,“人工智能研究員”這個職位,月薪是4萬元。
杭州一家互聯(lián)網企業(yè)的首席技術官陸先生說,年薪50萬還是很正常的?!叭斯ぶ悄苎芯繂T,很多是知名企業(yè)自己培養(yǎng)的很牛的人才,這點年薪很正常。也許過幾年,這類人才會多一些?!?/p>
今年,很多重點大學要開設人工智能專業(yè)。
浙大人工智能研究所所長吳飛教授說,人工智能這兩年很火,但之前,國內沒有高校在本科階段設人工智能專業(yè)(美國目前也只有卡內基梅隆大學在2018年9月設置了人工智能專業(yè))。
而今年,國內有38所985、211高校,開始以人工智能專業(yè)招生了。這38所院校,分別是北京航空航天大學、電子科技大學、上海交通大學、四川大學、重慶大學、武漢大學、西安交大、南京大學、同濟大學、山東大學等。
另外,人工智能與信息學、計算機科學與技術、控制學、軟件工程及統(tǒng)計數(shù)學專業(yè)結合緊密,學這些專業(yè)的人,以后轉去人工智能方面的研究或學習也比較方便。
吳教授說,“浙大讀人工智能專業(yè)的畢業(yè)生,很多去了大型互聯(lián)網公司工作,包括阿里巴巴、騰訊、百度、華為、網易、??低?、科大訊飛等公司,待遇不錯,研究生、博士生,起薪50萬很正常。還有一批學生,在人工智能領域創(chuàng)業(yè)成功的,比如拼多多創(chuàng)始人黃錚、個推創(chuàng)始人方毅等。拼多多的智能推薦,就是人工智能技術在移動互聯(lián)網方面的典型應用?!?/p>
圖片來源:視覺中國
杭州電子科技大學人工智能研究院院長王建中教授和浙大吳飛教授都提到,人工智能的應用,從前兩年只是一個概念,到現(xiàn)在應用領域已經非常廣泛了,比如語音輸入、刷臉識別、無人駕駛、無人支付、指紋識別、智能導航等。但是,中國人工智能的算法模型基礎,現(xiàn)在還比較薄弱,在全球處于跟跑的狀態(tài)?!叭斯ぶ悄艿囊恍┠P退惴?,我們還是用國外的,是受制于國外的,就像我們電腦的CPU,還是要靠國外。美國限制了AI技術的出口,這需要我們國內科研工作者對AI研究更熱情地投入,相信會促進中國人工智能領域的研究?!?/p>
小心了!還有一些專業(yè)曾被亮“紅牌”
哪些專業(yè)就業(yè)形勢不容樂觀呢?
此前,麥可思研究院發(fā)布《2018年中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書),其中包含了2018年大學紅牌專業(yè)。
紅牌專業(yè)指的是失業(yè)量較大,就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè),為高失業(yè)風險型專業(yè)。紅綠牌專業(yè)反映的是全國總體情況,各省區(qū)、各高校情況可能會有差別。
麥可思數(shù)據(jù)顯示,2018年本科就業(yè)紅牌專業(yè)包括:
繪畫
化學
美術學
音樂表演
法學
歷史學
其中,美術學、音樂表演連續(xù)三屆都是紅牌專業(yè)。
此外,高職高專專業(yè)中,2018年紅牌專業(yè)包括法律事務、漢語、食品營養(yǎng)與檢測、初等教育、語文教育。其中,法律事務、語文教育連續(xù)三屆都是紅牌專業(yè)。
出現(xiàn)紅牌的原因既可能是供大于求,也可能是培養(yǎng)質量達不到崗位需求,反映的是全國本專業(yè)的總體狀態(tài)。